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发布时间:2026年07月19日 00:08 阅读: 次
7月9日,据日媒“日刊体育”爆料,森保一已经点头,再带日本队半年,干到明年亚洲杯结束。合同嘛,罕见——只有半年。日本足协递上邀请,说您带队到2027年亚洲杯(1月7日到2月5日)打完就行。多名相关人士透露,森保一没怎么犹豫就答应了。

但有意思的是,就算亚洲杯拿了冠军,森保一也不续约了。明年3月,友谊赛上日本队就得迎来新教练。说起来,这等于把从9月到亚洲杯期间最多13场国际比赛,全交给一个马上要走的教练。这决定,不光是争议的问题,简直是在考验足协的队伍建设思路——你想想,换谁不得嘀咕两句?
足协内部也不是铁板一块。有人直接开怼:要么现在就换帅,让新教练攒点大赛经验;要么就干脆签四年,让森保一带到2030年世界杯。搞个半年合同,不上不下,算怎么回事?这就像接力赛,你让一个马上要退赛的选手跑最后一棒,跑完再换人,那前面的节奏不白搭了?
当然,也有折中方案:如果足协想让森保一在亚洲杯后继续搞足球普及、做队伍建设指导,那合同可以签一年,教练组也留着,但主帅位置只到亚洲杯。正式任期到底多长,还得等强化部会议、技术委员会和本月23日理事会走完流程,签了书面合同才能揭晓。
日本足协现在站在十字路口:是今夏就换帅,给新教练时间磨合;还是既然信了森保一,就信到底,让他带队冲2030年世界杯?这决断力,恐怕得被球迷和媒体拿放大镜看。半年合同,究竟是过渡方案,还是另一种形式的“分手费”?恐怕只有时间能给出答案了。
森保一半年合同到期走人?日本足协这波操作,怎么看都像在“赌”
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